Рубрика: Охрана труда

Несчастный случай с «удаленщиком»

Несчастные случаи, происшедшие с надомниками или дистанционными работниками при выполнении работ, предусмотренных трудовым договором, расследует комиссия, формируемая работодателем (его представителем), в порядке, установленном статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, при расследовании несчастных случаев, происшедших с надомниками и дистанционными работниками, часто возникает вопрос: «Произошел ли данный случай в процессе исполнения работником обязанностей, предусмотренных трудовым договором?». […]

Кто отвечает за охрану труда работника «на удаленке»?

За охрану труда надомников и дистанционных работников несет ответственность работодатель при условии заключения трудового договора о выполнении работ на дому или дистанционной работе в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. Особенности регулирования труда надомников прописаны в статьях 310, 311 Трудового кодекса Российской Федерации, дистанционных работников – в главе 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации. С […]